Поддержание и укрепление трудовой дисциплины в нашей стране осуществляется с помощью не только метода убеждения, воспитания, но и метода морального и материального стимулирования.
Меры морального и материального стимулирования органически связаны, имеют своей целью обеспечение высокой трудовой дисциплины, укрепление порядка и организованности в каждой организации.
