Правоведение Основы правоведения на одном сайте

Поиск
Страницы сайта
Категории
Самое популярное
Опрос на сайте

Наш сайт оказался вам полезен?

Да
Нет

Новости из мира политики
Трамп назвал действия ФБР по слежке за его штабом попыткой переворота
Президент США Дональд Трамп назвал действия ФБР по слежке за его штабом попыткой переворота.

Россия и Украина договорились по транзиту газа
Глава правления «Нафтогаза» Андрей Коболев сказал, что «пока никаких договоренностей достигнуто не было». В переговорах участвовали президенты двух стран Владимир Путин и Владимир Зеленский. Россию ...

Вопрос Крыма на «нормандском саммите» в Париже не обсуждался
Лидеры «нормандской четверки» не обсуждали Крым в ходе саммита в Париже, сообщила 9 декабря пресс-секретарь президента Украины Юлия Мендель. «Пока не планируется», — ответила она на вопрос о поднятии ...

Архив новостей
Облако тегов

IV. Трудовое правоПрекращение трудового договора

Трудовой кодекс РФ употребляет три термина: прекращение трудового договора, расторжение трудового договора и увольнение работника. Среди перечисленных терминов термин «прекращение» трудового договора употребляется в более широком смысле.


Трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным ТК РФ или другими федеральными законами.


  • Просмотров: 1308
  • 3-12-2013, 17:49

IV. Трудовое правоВиды трудовых договоров

В соответствии со ст. 58 ТК РФ трудовые договоры заключаются:


1) на неопределенный срок; »


2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен ТК РФ и иными федеральными законами.


Следовательно, законодатель все трудовые договоры по сроку их действия делит на два вида.


  • Просмотров: 1461
  • 2-12-2013, 10:01

IV. Трудовое правоПорядок заключения трудового договора

Законодательство о труде устанавливает единые требования к порядку заключения трудового договора. Они содержатся в гл. 11 ТК РФ. Законодатель устанавливает определенный порядок приема на работу и юридические гарантии.


При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:


  • Просмотров: 2522
  • 29-11-2013, 11:37

IV. Трудовое правоСодержание трудового договора

Под содержанием трудового договора следует понимать совокупность всех его условий. В зависимости от порядка их установления различают два вида условий трудового договора: 1) производные, установленные законодательством. О производных условиях стороны не договариваются, зная о том, что с момента заключения договора эти условия уже в силу закона обязательны для выполнения. К ним относятся нормы об охране труда, дисциплинарной и материальной ответственности и др.; 2) непосредственные условия — это те условия, которые определяются соглашением сторон. Условия, оговариваемые самими сторонами, в свою очередь, делятся на необходимые и дополнительные. Трудовое законодательство не связывает волю сторон договора в выработке этих условий.

  • Просмотров: 1270
  • 28-11-2013, 11:59

IV. Трудовое правоПонятие и значение трудового договора

Конституция Российской Федерации закрепила положение о свободе труда (ст. 37). Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Свобода труда, реализуемая с помощью трудового договора, несовместима с принудительным трудом.


Понятие принудительного труда впервые было дано в Конвенции Международной организации труда (МОТ) № 29 «О принудительном или обязательном труде» (1930 г.).

  • Просмотров: 2015
  • 20-11-2013, 21:36