Правоведение Основы правоведения на одном сайте

Поиск
Страницы сайта
Категории
Самое популярное
Опрос на сайте

Наш сайт оказался вам полезен?

Да
Нет

Новости из мира политики
Reuters: западных политиков удивил русский салат в меню на саммите НАТО
Появление в меню ресторана, обслуживающего саммит НАТО в Мадриде, блюда под названием "Картофельный салат по-русски" шокировало присутствующих журналистов и западных чиновников. Об этом ...

Эксперт США Эшфорд допустила, что блокада Калининграда нарушит мирный баланс России и ЕС
Эксперт из США Эмма Эшфорд в беседе с Foreign Policy (FP) объяснила, что сейчас отношения России и Евросоюза (ЕС) не находятся в состоянии войны, но блокада Калининграда может представлять опасность ...

МИД России: Москва ответит на визовый режим с Украиной с учетом национальных интересов
Директор второго департамента стран СНГ МИД России Алексей Полищук заявил, что Москва будет принимать решение об ответных мерах на введение Украиной визового режима с учетом национальных интересов.

Архив новостей
Облако тегов

IV. Трудовое правоПрекращение трудового договора

Трудовой кодекс РФ употребляет три термина: прекращение трудового договора, расторжение трудового договора и увольнение работника. Среди перечисленных терминов термин «прекращение» трудового договора употребляется в более широком смысле.


Трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным ТК РФ или другими федеральными законами.


  • Просмотров: 1626
  • 3-12-2013, 17:49

IV. Трудовое правоВиды трудовых договоров

В соответствии со ст. 58 ТК РФ трудовые договоры заключаются:


1) на неопределенный срок; »


2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен ТК РФ и иными федеральными законами.


Следовательно, законодатель все трудовые договоры по сроку их действия делит на два вида.


  • Просмотров: 1698
  • 2-12-2013, 10:01

IV. Трудовое правоПорядок заключения трудового договора

Законодательство о труде устанавливает единые требования к порядку заключения трудового договора. Они содержатся в гл. 11 ТК РФ. Законодатель устанавливает определенный порядок приема на работу и юридические гарантии.


При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:


  • Просмотров: 2837
  • 29-11-2013, 11:37

IV. Трудовое правоСодержание трудового договора

Под содержанием трудового договора следует понимать совокупность всех его условий. В зависимости от порядка их установления различают два вида условий трудового договора: 1) производные, установленные законодательством. О производных условиях стороны не договариваются, зная о том, что с момента заключения договора эти условия уже в силу закона обязательны для выполнения. К ним относятся нормы об охране труда, дисциплинарной и материальной ответственности и др.; 2) непосредственные условия — это те условия, которые определяются соглашением сторон. Условия, оговариваемые самими сторонами, в свою очередь, делятся на необходимые и дополнительные. Трудовое законодательство не связывает волю сторон договора в выработке этих условий.

  • Просмотров: 1511
  • 28-11-2013, 11:59

IV. Трудовое правоПонятие и значение трудового договора

Конституция Российской Федерации закрепила положение о свободе труда (ст. 37). Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Свобода труда, реализуемая с помощью трудового договора, несовместима с принудительным трудом.


Понятие принудительного труда впервые было дано в Конвенции Международной организации труда (МОТ) № 29 «О принудительном или обязательном труде» (1930 г.).

  • Просмотров: 2252
  • 20-11-2013, 21:36