Правоведение Основы правоведения на одном сайте

Поиск
Страницы сайта
Категории
Самое популярное
Опрос на сайте

Наш сайт оказался вам полезен?

Да
Нет

Новости из мира политики
Комитет ПАСЕ предложил вернуть российской делегации ее полномочия
Комитет по мониторингу Парламентской Ассамблеи Совета Европы (ПАСЕ) рекомендовал вернуть российской делегации ее права, но выдвинул для этого ряд условий. Об этом говорится в проекте резолюции ...

СКР возбудил дела по фактам обстрела жителей Донбасса
Следственный комитет России возбудил несколько уголовных дел по фактам обстрелов украинскими военными жителей Донбасса. Об этом сообщила официальный представитель ведомства Светлана Петренко 26 июня.

В Конгрессе США предложили запретить Трампу воевать с Ираном
Два американских конгрессмена предложили поправку к военному бюджету, запрещающие президенту США Дональду Трампу начинать военную операцию против Ирана, говорится в официальном заявлении одного из ...

Архив новостей
Облако тегов

IV. Трудовое правоПонятие и классификация трудовых споров

дипломы,диссертации,курсовые,контрольные,рефераты,отчеты  на заказ

Конституция РФ (ч. 4 ст. 37) признает право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.


Трудовые споры и порядок их разрешения — одна из важнейших форм самозащиты работников.


Возникновению трудовых споров, как правило, предшествуют трудовые правонарушения в сфере труда, которые являются непосредственным поводом для спора. Трудовой спор может возникнуть и без правонарушения.


Разногласия, возникающие между субъектами трудового права, становятся трудовыми с момента обращения в соответствующий юрисдикционный орган.


Следовательно, трудовыми спорами называются поступившие на разрешение юрисдикционного органа разногласия субъектов трудового права по вопросам применения трудового законодательства или установления в партнерском порядке новых условий труда.


Все трудовые споры можно классифицировать по трем основаниям: 1) по спорящему субъекту; 2) по характеру спора; 3) по виду спорного правоотношения.


В данной главе мы рассмотрим лишь первое основание трудовых споров, т.е. по спорящему субъекту. По данному основанию они делятся на индивидуальные и коллективные.

  • Просмотров: 1324
  • 26-11-2013, 15:18
 (голосов: 0)
Комментарии (0)
Комментарии